В Госдуме хотят законодательно закрепить в Трудовом кодексе цифровизацию трудовых отношений.
Если у предприятия есть электронный документооборот, то заявление на уход в отпуск или на увольнение можно будет послать в электронном виде. Сейчас же нужно все заявления писать от руки и отдавать лично в руки работодателю.
Новые правила прописаны в законопроекте, который был внесён в Госдуму ещё в конце июня. Но пока закон не прошёл первое чтение, сообщает газета «Известия».
Как отметил депутат Гаджимет Сафаралиев, Россия идёт в ногу со временем и цифровизация уже активно набирает обороты.
Если всё пройдёт хорошо, то законопроект могут принять к концу 2019 года. И
Депутат опровёрг сообщения в СМИ, что изменения начнут действовать уже с 1 октября.
Так что у жителей Кузбасса есть ещё время на изучение новых правил.