Губернатор Сергей Цивилёв на отчётной пресс-конференции ответил на вопрос журналиста ВашГород.ру по поводу сотрудников угольных предприятий, которые остались без работы.
После падения цен на уголь некоторые компании стали отправлять работников в отпуск без содержания или сокращать рабочее время. Соответственно, люди лишаются доходов.
«У нас есть две компании, которые начинают сокращать своих работников, но мы этого сокращения не боимся. У нас обстановка полностью стабильная, рабочих мест на сегодня в полтора раза больше, чем заявок от соискателей, причём вакансии есть с зарплатой 42 000 рублей и больше. У нас есть проблема с подготовкой кадров, но мы из бюджета выделили деньги на это. И мы готовы за счёт бюджета переобучать всех тех, кто остался без работы, включая людей предпенсионного возраста», — сообщил Цивилёв.
Он добавил, что в регионе запустили программу наставничества, когда только что выпустившиеся из учебных заведений специалисты смогут пройти стажировку у опытных работников, чтобы получить необходимые навыки и рекомендации для трудоустройства.
«Поэтому то незначительное число людей, которое высвобождается, будет с удовольствием принято другими компаниями, либо пройдут переподготовку и смогут работать на другой специальности. Ситуация у нас полностью под контролем, никто без работы не останется. Мы к этому кризису в прошлом году подготовились и совершенно свободно его пройдём», — подвёл итог губернатор.
Ранее ВашГород.ру писал, что директора кузбасской добывающей компании подозревают в серьёзном уклонении от налогов.