Фото: Денис Гордийко
Мэр Казани отметил, что карьера Роберта Гарипова – это пример работы социальных лифтов в республике. «Со студенческой скамьи он начал работать в спорткомитете, затем стал начальником отдела в Комитете экономики, поработал в крупном городском округе с промышленными предприятиями. Больше года работает под руководством Тимура Лазовича (Алибаева, главы администрации Авиастроительного и Ново-Савиновского районов – прим.ред.) в одном из самых больших районов под руководством одного из самых опытных глав. В финале мы выбирали между двумя кандидатами, но опыт и знание проблем городского хозяйства Роберта Гарипова склонили чашу весов в его сторону», – пояснил градоначальник.
Финальный этап отбора на должность префекта территории «Старый город» проходил на минувшей неделе в Исполкоме. Всего с 21 октября было принято 11 заявок. В число финалистов помимо Роберта Гарипова вошли еще 5 человек: гендиректор ООО «Дорстрой Комплектация», депутат Казгордумы Рустам Рамазанов, аспирант КФУ Рамиль Садриев, начальник отдела научно-исследовательских работ по буровым и тампонажным растворам ООО «КогалымНИПИнефть» Марсель Фаттахов, начальник Отдела по развитию языков и взаимодействию с общественными организациями Аппарата Исполкома Казани Ильнур Шакиров, первый заместитель начальника Управления жилищной политики Казани Ренат Шамсутдинов.
«Радует количество желающих изменить жизнь в Казани к лучшему, тем более в таких непростых направлениях, как история города. Мы договаривались, что в финальную часть выйдут четыре претендента, но экспертная комиссия предложила послушать шестерых кандидатов. Мы об этом не пожалели – услышали интересные мысли, а также цели и задачи, которые видели перед собой претенденты», – подчеркнул Ильсур Метшин и добавил, что в подобных отборах проигравших нет. Для представителей власти это – повод для осмысления и размышления, а для участников – возможность включения в кадровый резерв. Кроме того, градоначальник рекомендовал новому префекту внимательно отнестись к озвученным на финальном отборе предложениям и рассмотреть возможности их реализации.
По мнению И.Метшина, именно такие мероприятия позволяют выявлять талантливых людей, которые впоследствии могут войти в команду Исполкома. Он отметил, что один из самых важных запросов жителей – желание состояться, быть успешными, иметь хорошую работу. «Это прекрасно, что у молодежи есть желание расти, меняться, чего-то добиваться. Но кроме желания, нужны знания и кропотливый труд. Сегодня на рынке есть масса предложений, где можно себя реализовать и состояться», – резюмировал Мэр города.
Справка
Гарипов Роберт Зуфарович родился 23 апреля 1984 года в Нижнекамске. В 2006 году окончил Казанский юридический институт МВД РФ, в 2012 году – Казанский (Приволжский) федеральный университет, в 2014 году – РАНХиГС, в 2019 году стал выпускником Московской школы управления «Сколково».
2007 гг. – ведущий специалист учебно-спортивного отдела, отдела по проведению спортивных мероприятий Комитета физической культуры и спорта Исполнительного комитета г.Казани.
2007 - 2010 гг. – главный специалист отдела протокола Организационного управления, начальник отдела инвестиционной политики и инновационной деятельности Комитета экономического развития Аппарата Исполнительного комитета г.Казани.
2010 - 2018 гг. – руководитель аппарата Совета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан.
2018 гг. – первый заместитель главы Администрации Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Исполнительного комитета г.Казани.