В Казани с начала года уровень неполной занятости сотрудников сократился более чем в шесть раз

Поделиться:

Основные причины сохранения неполной занятости – сокращение объемов производства и снижение объемов продаж

Фото: Марат Мугинов

Вместе с тем, снизилось количество работников, находящихся под риском увольнения. С начала года работодатели заявили о 1501 таком сотруднике, однако на сегодняшний день под риском увольнения остаются 384 человека на 63 предприятиях.

Основные причины сохранения неполной занятости и рисков увольнения – сокращение объемов производства и снижение объемов продаж.

Уровень скрытой безработицы в Казани составляет 14% от общего показателя по Татарстану, при этом ситуация в целом остается стабильной, заключил Тимур Муллин.

Анна Садаева

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также