Сегодня в столице РТ число вакансий превышает количество горожан, состоящих на учете в центрах занятости.
Фото: Марат Мугинов
Всплеск обращений пришелся на апрель 2020 года – в поисках работы в службу занятости обратились более 15 тыс. человек
В 2020 году непростая ситуация на рынке труда, вызванная ограничениями из-за пандемии коронавируса, сложилась практически во всех городах страны. В Казани максимальный уровень безработицы был зафиксирован в октябре прошлого года с уровнем в 5,1% от численности рабочей силы. Для сравнения: на начало года этот показатель составлял менее 1%, доложил директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин.
Резко возросло в прошлом году количество обращений в службу занятости – с целью поиска работы к специалистам обратились более 53 тысяч человек. Всплеск обращений пришелся на апрель – в этот месяц на учет встали более 15 тысяч человек. «Пик регистрируемой безработицы пришелся на октябрь 2020 года. Было зарегистрировано более 32 тысяч безработных», – сказал Т.Муллин.
Однако сейчас наблюдается тенденция к снижению уровня регистрируемой безработицы – на 1 марта 2021 года уровень безработицы снизился уже до 2,19%, численность безработных составила 14 тыс. 55 человек.
«Из числа обратившихся в центры занятости трудоустроено более 26 тысяч горожан, в том числе более 22 тыс. безработных. Доля трудоустройства составила 49,4%», – сообщил директор центра занятости. По словам Т.Муллина, большинство казанцев находят работу в сферах образования, торговли, производства, транспорта, здравоохранения, гостинично-ресторанного бизнеса. В среднем в службе занятости населения на сегодня имеется более 16 тыс. вакансий.
«Цифры по сокращению безработицы нас радуют. Более чем в два раза снизились цифры по количеству безработных по сравнению с пиковым октябрем прошлого года – это хорошие показатели по сравнению с другими городами-миллионниками, – прокомментировал Мэр Казани Ильсур Метшин. – И вакансий снова больше, чем безработных: 16 тысяч вакансий против 14 тысяч человек, состоящих на учете в центрах занятости. Это говорит о том, что если специалисты заточены на решение проблем – то будут результаты».
«Казань по-прежнему сталкивается с дефицитом кадров в отдельных отраслях»
На данный момент больше всего вакансий отмечается в сферах производства, строительства, транспорта, здравоохранения и образования. В структуре рынка более 60% составляют вакансии по рабочим специальностям с заработной платой до 70 тыс. рублей, предложения для служащих занимают лишь 40% от общего числа вакансий с заработной платой до 63 тыс. рублей.
«Казань по-прежнему сталкивается с дефицитом кадров в отдельных отраслях. Есть дефицит в сфере общественного транспорта – не хватает водителей, кондукторов, актуальной остается проблема в департаменте питания с служащими столовых, в здравоохранении – с узкими специалистами, – отметил Мэр. – Но если зарплаты учителей, воспитателей, врачей, медперсонала в последние годы были заметно скорректированы в сторону увеличения, то по остальным направлениям пока ведется работа. Несмотря на то, что это не в наших полномочиях, мы всегда за этим следим и поднимаем эти вопросы, чтобы решить их».
Так, в прошлом году в Казани смогли добиться повышения зарплат работников школьных столовых, отметил глава города. Актуальным остается вопрос по повышению зарплат служащих в коммунальной сфере, дорожных рабочих и водителей, занятых в сфере благоустройства.
По прогнозам, в 2021 году уровень безработицы в Казани ожидается не выше 1,11% от общей численности рабочей силы, сообщил Т.Муллин в заключение.