В Казани стартует конкурс по формированию резерва управленческих кадров на вакантные должности директоров школ и заведующих детсадами.
Фото: Город Казань KZN.RU
«Это открытый конкурс, мы приглашаем принять участие всех желающих – не только казанцев. Мы говорим «Добро пожаловать» всем специалистам Татарстана, Поволжья, Сибири, Дальнего Востока. Всем желающим переехать и начать трудовую деятельность в Казани и имеющим соответствующий опыт», – отметил Ильсур Метшин.
Глава города отметил, что в нынешних условиях очень важно уделять большое внимание кадрам и призвал руководителей структурных подразделений Исполкома работать с кадровым резервом.
«Кадровый резерв нужен для преемственности управленческих кадров и для того, чтобы работали социальные лифты. Важен не только подбор кадров, но обучение, подготовка и переподготовка. Важно помнить, что жизнь меняется, и нужно поспевать за изменениями, которые диктует жизнь, – подчеркнул Ильсур Метшин. – Кадры решают все – важно это помнить в системной работе всем управлениям».
Начальник Управления образования Ирек Ризванов рассказал, что в конкурсе могут принять участие специалисты с высшим образованием по направлениям «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «управление персоналом», со стажем работы на педагогических должностях не менее 5 лет. Либо кандидаты должны иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Ирек Ризванов сообщил, что документы будут приниматься с 5 по 9 апреля с 9.30 до 17.30 в Управлении образования Казани по адресу: ул.Большая Красная, 1. С перечнем необходимых документов можно ознакомиться во вкладке «Кадровый резерв» на странице Управления образования на официальном портале города kzn.ru.
«После приема документов пройдут три этапа отбора, первым из которых станет рассмотрение документов кадровым отделом Управления образования. Подходящих кандидатов ждет второй этап – Управление кадровой политики оценит уровень необходимых знаний и навыков претендентов с помощью индивидуальных собеседований и других форматов. А на третьем этапе конкурсная комиссия примет решение о выборе кандидатов для включения в резерв», – рассказал Ирек Ризванов.
Задать интересующие вопросы можно по телефону Управления образования: +7(843)292-27-48, а также в отделах образования:
по Советскому району: +7(843)272-10-35,
по Вахитовскому и Приволжскому районам: +7(843)224-34-13,
по Кировскому и Московскому районам: +7(843)555-69-41,
по Авиастроительному и Ново-Савиновскому районам: +7(843)520-83-46.