Не наказать, а помочь: инспекция труда Карагандинской области открыта для вопросов работников образования

Встреча руководства управления по инспекции труда Карагандинской области прошла в здании управления образования и стала первой и сотрудниками этой сферы. Больше всего обращений, отметила Ирина Любарская, в ее ведомство поступает в отношении отделов образования и школ Бухаржырауского, Шетского, Каркаралинского, Нуринского районов и городов Караганды, Каражал, Темиртау, Сарань.

- Идут незаконные увольнения, люди недополучают зарплату, есть нарушения по командировочным расходам, - поделилась Ирина Юрьевна. В прошлом году было выявлено 67 нарушений трудового законодательства в сфере образования. Из них 62 факта касались оплаты труда учителей и воспитателей, 5 – незаконных увольнений, но в сумме это меньше, чем в 2018 году. Хочу сказать, что двери нашей инспекции открыты: мы готовы ответить на вопросы, ведем соответствующую рубрику в социальных сетях. Первая наша задача – не наказать, а помочь, предупредить, провести разъяснительную работу. В сфере образования, считаю, все нарушения должны быть сведены к нулю. Во всех организациях сейчас есть свои профсоюзные лидеры, во всех регионах есть профсоюзы, и если где-то, к примеру, не урегулирован спор, вы можете все решить в рабочем порядке. Сегодня у действующих профсоюзов есть коллективные договоры, выступающие защитой прав и интересов граждан. Наши специалисты тоже готовы оказать юридическую поддержку, ведь нередко конфликт, который можно было решить на месте, принимает крупные масштабы – вплоть до того, что выносится в СМИ.

Но сегодня никто не освобождает от ответственности за то, насколько хорошо выстроена работа и каков микроклимат в коллективе – а от этого будет зависеть успех организации, добавила Ирина Любарская. После этого она попросила директоров школ обращать внимание на несчастные случаи в их организациях – они могут быть не настолько тяжелы, насколько в горной, металлургической или строительной сфере, но все равно имеют место.

- Поэтому я призываю соблюдать законодательство и сразу информировать об этом инспекцию труда. Да, приедут скорая помощь и органы, все зафиксируют – но ничего в этом страшного нет, - заверила Ирина Юрьевна.