В Октябрьский районный суд Иркутска обратился бывший работник производства по изготовлению продукции из полимеров и композитных материалов, которого уволили незаконно. Директора организации обязали восстановить мужчину в должности инженера-проектировщика, а также взыскать компенсацию вынужденного прогула в размере 80 тысяч рублей.
Судебные приставы возбудили исполнительное производство и уведомили об этом руководство предприятия. Директор организации исполнил решение суда в добровольный срок. Права работника восстановлены, в копии трудовой книжки сделана соответствующая запись.