Управляющий Иркутским отделением Сбербанка Юлия Кальвина на бизнес-интенсиве «Новый босс» рассказала о способах саморазвития и развития команды. Мероприятие под девизом «Новые времена, новые правила, новые лидеры» прошло в Иркутске. Спикерами выступили успешные предприниматели и руководители компаний. Они поделились техниками вдохновления команды, историями первого заработанного миллиона и способами выхода на внешнеэкономический рынок.
Юлия Кальвина рассказала о способах бизнес-коммуникаций и выделила значимость партнерства бизнеса с блогерами, между собой — для работы на маркетплейсах и с государственным структурами. Еще одним трендом для компаний Юлия Игоревна считает смену лидерского стиля управления.
Юлия Кальвина, кправляющий Иркутским отделением Сбербанка:
— Личность лидера всегда очень важна, но какой лидер востребован сегодня? Звезда или человек-интегратор, коммуникатор, который может со всеми договориться? Конечно, второй вариант. Востребованы люди, умеющие выстраивать коммуникации, работать с командой. Мир настолько изменчив, что один человек не в состоянии потянуть все новшества. Сегодня каждый сотрудник важен и требует к себе оcобого отношения.
Мероприятие прошло в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Организатором выступила консалтинговая компания «Бизнес партнер».
ПАО Сбербанк