C 21 по 23 марта в Иркутске состоялся первый этап ежегодной научно-технической конференции для молодых специалистов ПАО "НК «Роснефть». Свои идеи и разработки представили сотрудники, которые недавно окончили высшие учебные заведения и устроились на работу в Верхнечонскнефтегаз. Как рассказала начальник отдела развития персонала АО «ВЧНГ» Людмила Белякова, такое внутреннее мероприятие стало уже традиционным и позволяет профессионально расти и развиваться новым работникам.
Людмила Белякова:
— Программа называется «Три ступени». Она длится три года, в течение которых молодые выпускники вузов представляют и защищают свои проекты перед экспертами. Для ребят это прекрасная возможность прокачать свои полученные во время обучения в вузе навыки, получить опыт. Они предлагают, как можно улучшить производственные процессы, внедрить что-то новое и получают обратную связь.
В конференции принимают участие и работающие в офисе специалисты, и производственники, которые трудятся вахтовым методом: операторы по добыче нефти и газа, геологи, инженеры, химики, экономисты. Следующая ступень — второй этап — проводится на базе предприятия, в нём участвуют работники других дочерни предприятий. В этом году второй этап пройдет в июне в Уфе. И третий, межрегиональный, пройдет в Москве.