Торговая сеть «Пятерочка» приглашает жителей Иркутской области на работу в розницу и распределительные центры. Для ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ритейле сеть внедряет специальную программу. Также Х5 Group ведет прием на работу беженцев. Требуются сотрудники на массовые позиции, такие как продавец-кассир, администратор, заместитель директора магазина, оператор склада, водитель электроштабелёра и так далее.
Специалистам, имеющим опыт управления, компания предлагает вакансии директора магазина. «Пятерочка» будет готовить сотрудников к участию в проекте «Директор-партнер». Согласно ему, директор будет обладать расширенными полномочиями — смогут самостоятельно устанавливать план продаж и набирать команду, влиять на затратную и доходную часть бизнеса, инициировать маркетинговые акции и так далее. Запуск программы планируется в апреле на 150 магазинов. В сентябре директоров-партнёров будет уже 1000.
Лилия Дерябина, директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка»:
— Сегодня непросто делать долгосрочные планы и прогнозы, но продуктовый ритейл в данный момент чувствует себя чуть увереннее, чем другие сферы бизнеса. Наша главная задача – обеспечить население нужными продуктами и товарами первой необходимости. Поэтому найм на линейные позиции в рознице и логистике продолжается в обычном режиме. Мы понимаем, что на «Пятёрочке» сейчас большая социальная ответственность, поэтому мы готовы предложить работу сотрудникам тех компаний, которые переживают непростые времена.