Согласно постановлению губернатору Югры, работодателям рекомендуется продлить продолжительность периода вахты работников, которые находятся на территории округа, а также длительность междувахтового отпуска работников, находящихся за пределами автономного округа.
Руководство должно ознакомить сотрудников с принятым решением.
В случае принятия решения о продлении продолжительности вахты, междувахтового отдыха (в соответствии со статьёй 299 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) на срок не более 3-х месяцев) время переработки (недоработки) должно компенсироваться, в соответствии с законодательством о суммированном учёте рабочего времени, предоставлением дней отдыха (временем работы) в учётном периоде. Учётный период устанавливается работодателем по согласованию с представителями работников.