Прокуратура Сургута проверила одно из муниципальных учреждений города. Конкретная организация не уточняется, но директору придется ответить за нарушение противокоррупционного законодательства.
В ходе проверки выяснилось, что руководитель нарушил правило конфликта интересов. Директор трудоустроил к себе в учреждение родственника на должность администратора. Но работник не отвечал квалификационным требованиям, которые предъявляются к сотрудникам этого звена. Он попросту не имел соответствующего уровня образования. По правилам, в отделе кадров, будь это не особый для начальника кандидат на место, вообще не рассматривали бы варианты трудоустройства. Или предложили бы другие варианты, менее престижные, где не нужны «корочки» о высшем образовании.
В итоге прокурор внес главе города представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. Руководитель учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Родственник же был поспешно уволен еще до внесения акта прокурорского реагирования.