В Югре у предпринимателей есть возможность размещать производство на территории колоний и нанимать заключенных в качестве сотрудников. Как сообщает фонд «Мой бизнес», сегодня в регионе ей пользуются 11 субъектов МСП.
Как отмечают югорские предприниматели, это позволяет предприятиям справиться с кадровыми проблемами, и вместе с тем получить небольшой бонус — за каждого сотрудника, находящегося под стражей, департамент труда и занятости населения Югры выплачивает работодателю около восьми тысяч рублей.
Генеральный директор предприятия «Сибирский тракт» Виталий Барабаш узнал о такой возможности, когда его бизнес испытывал сильный кадровый голод.
«Даже приходилось привозить специалистов из других регионов. И в один прекрасный момент узнал, что УФСИН ищет фронт работ для своих осужденных. Увидел перечень профессий, которыми владеют заключенные. Мне как раз нужны были сварщики, кузнецы, автокрановщик. Договор с окружной службой исполнения наказаний получилось заключить очень быстро», — отметил Виталий Барабаш.
Сегодня заключенные делают для «Сибирского тракта» металлические ограждения для промышленных объектов. По словам предпринимателя, к работе они подходят ответственно, делают все качественно.
Еще одна особенность, которую ценит бизнес в заключенных — пунктуальность. На работу их всегда привозят организованно, а значит нет никаких задержек, прогулов и все делается вовремя. Кстати, как рассказал другой предприниматель, директор ООО «Технологии металла» Максуд Магомедов, с некоторыми сотрудничество продолжается и после того, как они отбыли свой срок.
«В среднем к нам на предприятие ежедневно приезжают 8-12 человек. Как и с обычными работниками, в целом, те же есть сложности. Кто-то хочет работать, кто-то – нет. Разница в том, что мы заключаем договор с УФСИН, а не с конкретным человеком. Зато зарекомендовавших себя сотрудников мы после освобождения принимаем на работу. У нас на предприятии сейчас работает несколько бывших осуждённых», — рассказал о своем опыте Максуд Магомедов.
Таким образом, происходит трудовая адаптация и социализация, в которой заинтересован уже УФСИН. Ведь, к бывшим заключенным многие работодатели относятся предвзято, и им трудно найти работу. В безработице они рискуют снова вернутся на «кривую дорожку», и рано или поздно снова окажутся за решеткой. А у людей, которые выходят на свободу с работой и накоплениями, гораздо больше шансов начать законопослушную жизнь.
«Человек получает зарплату на свой счёт, — комментирует заместитель начальника УФСИН по Югре Игорь Костин, — с этого счета идет отчисление алиментов, долгов по судебным решениям или исковым заявлениям по возмещению ущерба. Получается, осужденные, находясь в исправительной колонии, постепенно закрывают свои долги и выходят на свободу уже без них. А остаток зарплаты могут тратить на себя».
Чтобы разместить производство в колонии, предпринимателю необходимо направить в УФСИН своё коммерческое предложение. После одобрения стороны составляют детальный бизнес-план и подписывают контракт. Подготовить коммерческое предложение, чтобы начать работать с УФСИН, представителям малого бизнеса помогают в Фонде поддержки предпринимательства Югры «Мой Бизнес». Подробности можно узнать на сайте бизнесюгры.рф или по телефону 8 800 101-01-01.
Ранее UGRA-NEWS.ru сообщал, что заключенные исправительной колонии в Югре шьют спасательную экипировку.
Самые важные новости вы можете найти в нашем Telegram - канале.
Мы знаем, как вам удобнее получать новости. Наши официальные аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Яндекс.Дзен, Viber.