Филиал Microsoft в Японии провел эксперимент, в рамках которого сотрудники компании на протяжении августа выходили на работу 4 дня в неделю, притом, что пятница оплачивалась работодателем.
Как сообщает новостное агентство «Голос Америки», по итогам эксперимента Microsoft Japan отметил, что производительность сотрудников выросла на 40% по сравнению с предыдущим месяцем.
Помимо сокращения рабочей недели компания ограничила продолжительность совещаний 30-ю минутами, а сотрудников призывали обсуждать с коллегами рабочие вопросы в чате, а не лицом к лицу.
Расходы компании на электроэнергию в это время снизились на 23%. По завершении программы 92% сотрудников положительно отозвались о таком рабочем графике.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter