Белорусский ИТ-рынок по-прежнему нуждается в специалистах. Так, количество ежедневно доступных вакансий в этой отрасли во 2-м квартале увеличилось на 2,9% по сравнению с январем — мартом, отмечают аналитики сервиса РАБОТА.TUT.BY. Они проанализировали, какие специалисты наиболее востребованы на ИТ-рынке и какие зарплаты им готовы платить.
— Во 2-м квартале 2019 года по количеству размещаемых вакансий на нашем сайте сфера ИТ заняла 2 место (12,4% от общего количества вакансий), на первом традиционно профессиональная область «продажи», — поясняют аналитики.
По их наблюдениям, ИТ-соискатели стали активнее на рынке. «Доля резюме ИТ-специалистов выросла до 5,2% от общего количества, размещенных на сайте rabota.tut.by. Наиболее активным месяцем по поиску работы в ИТ-сфере оказался апрель, — говорят эксперты. — По сравнению с аналогичным периодом прошлого года во 2-м квартале 2019 года соискатели были более активны: 9113 резюме (+12,0%) против 8135 резюме».
Список наиболее популярных специализаций среди ИТ-соискателей и работодателей традиционно возглавили «программирование, разработка» и «инженер». Но впервые за долгое время в данный топ-5 попала специализация «тестирование».
В течение нескольких последних кварталов тенденции ИТ-сферы и общего рынка труда немного разошлись. Так, например, во 2-м квартале этого года по сравнению с 1-м кварталом общая конкуренция снизилась. В области ИТ конкуренция же стабильна с конца 2018 года — 2,8 резюме на 1 вакансию, поясняют представители сервиса РАБОТА.TUT.BY.
«Если конкуренция в ИТ во 2-м квартале 2019 года не сильно изменилась по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, то о заработных платах такое сказать нельзя. За год выросло медианное значение заработной платы Senior’ов, работающих с PHP, — +14,0%. А вот зарплата по .NET (Senior) осталась на уровне 3000 долларов», — отмечают аналитики.
Медианное значение зарплаты — величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, другая половина работодателей готовы платить меньше указанной величины.
«Говоря о специалистах уровня Middle, можно заметить, что медианные значения заработной платы .NET и Java developers выросли на 16,7% и 20% соответственно. Противоположная ситуация наблюдается с JS (-13,5%), PHP (-15,6%) и QA (-3,3%), — уточняют представители сервиса РАБОТА.TUT.BY. — Почти 60% вакансий размещены для соискателей с опытом 1−3 года. 22,4% вакансий доступны для новичков и специалистов без опыта».