Соответствующие поправки, подготовленные Минтруда по поручению Президента, уже вынесены на общественное обсуждение.
Сейчас пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет можно получать, только если родитель фактически сидит с ребенком либо при частичной занятости. При выходе на работу на полный рабочий день, право на получение выплаты утрачивается.
После внесения изменений родители смогут возобновить трудовые отношения со своим работодателем, либо устроиться к другому на период отпуска по уходу за ребенком, с сохранением пособия в полном размере.