На Урал гастарбайтеров начнут пускать только по предварительным запросам работодателей

Поделиться:
На территорию Свердловской области начнут пускать трудовых мигрантов только после предварительного запроса работодателей. Новый алгоритм работы при въезде на работу в Россию и, в частности, на территорию Среднего Урала обсудили в рамках встречи замгубернатора Олега Чемезова, министра международных и внешнеэкономических связей региона Василия Козлова, генерального консула Узбекистана в Екатеринбурге Абдусалома Хатамова, директора департамента по труду и занятости населения Дмитрия Антонова и руководителей трех регионов Узбекистана - Андижанской, Наманганской и Ферганской областей. Как сообщают в департаменте информационной политики Свердловской области, новая система предполагает, что местные работодатели должны будут составлять списки вакансий, на которые они хотели бы принять мигрантов, и предавать их в уполномоченные агентства Узбекистана. Там будут отбираться кандидаты среди желающих поработать на конкретном предприятии, а также среди тех, кто имеет необходимое для той или иной позиции образование и знает русский язык. Также, отмечают в свердловском ДИПе, будет уделяться внимание соблюдению всех эпидемиологических требований при пересечении границы. Ранее Znak.com писал, что в 2020 году в Свердловской области в четыре раза упал поток мигрантов из-за закрытых вследствие пандемии коронавируса границ. Также отметим, что вчера, 1 февраля, правительство РФ внесло на рассмотрение Госдумы законопроект, который предполагает обязательную дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и медосмотр всех мигрантов, приехавших из стран, с которыми установлен безвизовый режим. В первую очередь в документе идет речь о тех иностранцах, которые прибыли в Россию на длительный срок и в целях трудовой деятельности.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Пожаловаться на новость

Оставить комментарий

Если материал нарушает права или содержит недопустимый контент:

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также