Уральский банк Сбербанка начал переводить сотрудников на дистанционную работу

Уральский Сбербанк начал перевод сотрудников, не работающих непосредственно с клиентами, на удаленный режим работы, рассказали Znak.com в пресс-службе банка. Конкретное число таких сотрудников зависит как от специфики работы подразделения, так и от эпидемиологической ситуации в каждом регионе присутствия банка , - добавили в финансовой структуре. Ранее в Уральском банке Сбербанка сообщали, что из-за пандемии коронавируса на дистанционный формат работы может быть переведено до 50% команды. Вчера пресс-служба федерального Сбербанка сообщила, что банк переводит на удаленный режим работы до 70% сотрудников офисов. Однако речь идет о регионах, где наблюдается высокая динамика уровня заболеваемости COVID-19. В первую очередь переход на удаленную работу предусмотрен для сотрудников старше 60 лет, беременных женщин, сотрудников, имеющих хронические заболевания, а также тех, кто проживается в одной квартире с пожилыми родственниками или родственниками, имеющими хронические заболевания , - говорилось в сообщении банка. При этом в Сбере уточнили, что все отделения продолжают работу в штатном режиме. Отметим, что в зону ответственности Уральского банка Сбербанка попадают отделения в Свердловской, Тюменской, Курганской, Челябинской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Башкирии. Напомним, что 5 октября губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев подписал указ о продлении режима повышенной готовности до 12 октября, а также усилил различные противоэпидемиологические меры безопасности. В их числе глава региона рекомендовал предприятиям по возможности перевести до 30% сотрудников предприятий на удаленный режим работы.