«ВСМПО-Ависма» возвращает 60% коллектива на полный рабочий день

Поделиться:
Корпорация ВСМПО-Ависма объявила о возвращении 1,5 тыс. сотрудников на полный рабочий день. Таим образом, в сентябре почти 60% коллектива предприятия будет работать в обычном режиме, сообщает пресс-служба предприятия. Этот шаг объясняется слаженной и эффективной работой коллектива . В частности, тем, что часть работников согласилась на перевод на загруженные участки предприятия и в новый цех по обслуживанию промышленных объектов ВСМПО, специально созданный для сотрудников, временно не задействованных на основном месте работы. Частичный возврат к обычному режиму работы также объясняют портфелем заказов и сокращением непроизводственных затрат. В последние полгода ВСМПО-Ависма , один из крупнейших налогоплательщиков Свердловской области, испытывает экономические трудности, связанные с тем, что из-за пандемии коронавируса основные потребители титановой продукции (среди них корпорации Boeing и Airbus) практически остановили производство. В первом квартале предприятие получило больше 8 млрд рублей убытка, в то время как в прошлом году в этот же период чистая прибыль составляла около 7 млрд рублей. По итогам полугодия ситуация немного улучшилась - чистая прибыль составила 5,7 млн рублей. Однако в прошлом году за этот период удалось получить 13,7 млрд рублей прибыли. Недавно корпорация ВСМПО-Ависма объявила о предстоящем размещении биржевых облигаций на 40 млрд рублей. Средства направят на рефинансирование текущих кредитов, общехозяйственные цели, а также финансирование производственно-хозяйственной и инвестиционной деятельности корпорации. Добавим, что корпорация ВСМПО-Ависма подала иск в арбитражный суд Свердловской области к бывшему генеральному директору Михаилу Воеводину на 4 млрд рублей. Ранее ГУ МВД по Свердловской области возбудило уголовное дело по части 4 статьи 159 УК РФ ( Мошенничество ) по заявлению акционеров ВСМПО-Ависма .

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также