Клинцовский городской суд вынес заочное решение по иску двух местных жителей к ООО «Вайлдберриз», обязав маркетплейс официально оформить сотрудников в штат.
Истцы, работавшие кладовщиками на складе компании, обратились в суд с требованием признать их деятельность трудовыми отношениями, так как фактически они выполняли функции штатных работников, имея при этом на руках лишь договоры возмездного оказания услуг. В ходе разбирательства заявители пояснили, что, несмотря на гражданско-правовой характер документов, они были обязаны соблюдать график работы и ежемесячно получали фиксированную оплату за приёмку, сортировку и погрузку товаров.
Изучив материалы дела, суд пришёл к выводу, что деятельность истцов носила систематический и непрерывный характер, что прямо противоречит сути гражданско-правовых договоров, которые обычно заключаются для выполнения разовых задач с конкретным результатом.
В результате суд полностью удовлетворил требования истцов: факт трудовых отношений был официально установлен, а ООО «Вайлдберриз» обязали заключить с работниками полноценные трудовые договоры и внести соответствующие записи в их трудовые книжки. Кроме того, компанию обязали произвести все необходимые отчисления в Социальный фонд России за весь период работы сотрудников, а также выплатить каждому из них компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
На данный момент решение суда не вступило в законную силу.