С 1 октября действие трудового договора для участников СВО, вернувшихся со службы, будет продлеваться на период временной нетрудоспособности. Данное изменение касается как работников обычных компаний, так и государственных служащих.
Прежде военнослужащие имели три месяца после демобилизации, чтобы вернуться на работу, в противном случае работодатель имел право их уволить. Новая норма призвана защитить тех, кому требуется больше времени на восстановление и реабилитацию после службы.
Согласно ей трудовой договор не может быть расторгнут работодателем в течение трёх месяцев после окончания службы с учётом продления этого срока на весь период больничного.
Это должно дать бойцам уверенность и дополнительное время для полноценного восстановления здоровья.