Прокуратура Брянской области провела проверку по обращению жительницы областного центра. Ее необоснованно уволили с работы и отказали в предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
В ходе проверки выяснилось, что женщину уволили за «прогул», несмотря на наличие уважительной причины — она ухаживала за своим ребёнком и имела полное право на отпуск до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. Работодатель этот факт проигнорировал.
По результатам прокурорского вмешательства в адрес работодателя было внесено представление. Женщину восстановили в должности и предоставили ей положенный отпуск.