Житель Брянской области добился через суд отмены дисциплинарных взысканий, наложенных на него АО «Ступинским химическим заводом». Работодатель вынес мужчине два выговора за нарушение порядка использования внутреннего приложения и невыполнение задач, но работник с этим не согласился и обратился в Дятьковский горсуд.
Выяснилось, что в 2021 году мужчина был принят на должность территориального менеджера службы сбыта. В 2024 году его дважды привлекали к дисциплинарной ответственности.
Суд установил, что при вынесении взысканий завод нарушил процедуру: не были затребованы письменные объяснения, а также не указано, какие конкретно обязанности были нарушены. Требования истца были удовлетворены в полном объеме.
Апелляция предприятия успеха не имела — Брянский областной суд поддержал решение первой инстанции, оставив выговоры незаконными.