Фокинский районный суд вынес решение в отношении 36-летнего жителя Брянска, который был уволен незаконно.
Мужчина два дня отсутствовал на рабочем месте, чем нарушил трудовые обязанности. Его привлекли к дисциплинарной ответственности в видео увольнения. Как оказалось, он пропустил работу из-за прохождения медосмотра по направлению от работодателя.
В связи с этим, суд признал увольнение незаконным, а запись в трудовой книжке недействительной. Также ему вернут зарплату за вынужденный прогул, компенсируют моральный вред. Сотрудника восстановят на работе.