Предприниматель принял на работу подростка, но зарплату не выплатил. Заведено уголовное дело

Предприниматель принял на работу подростка, но зарплату не выплатил. Заведено уголовное дело
Поделиться:

В прокуратуру Белогорского района обратилась амурчанка, которая сообщила, что индивидуальный предприниматель нарушил трудовые права ее несовершеннолетнего сына. Надзорное ведомство провело проверку.

Установлено, что в мае 2025 года несовершеннолетний нашел в мессенджере объявление, в котором сообщалось, что индивидуальному предпринимателю требуются разнорабочие. Решив подработать летом, подросток позвонил работодателю, и тот согласился принять его. Подросток, отработав разнорабочим две недели, уволился.

Однако работодатель в установленном законом порядке не оформил с подростком трудовые отношения и заработную плату за проработанный период не выплатил.

В связи с выявленными нарушениями прокурор района в интересах несовершеннолетнего направил исковое заявление в Белогорский городской суд.

Решением суда требования прокурора удовлетворены, факт трудовых отношений между несовершеннолетним и индивидуальным предпринимателем установлен. Также суд взыскал с работодателя компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей – эта часть находится на исполнении.

В прокуратуре Амурской области отметили, что задолженность по заработной плате выплачена несовершеннолетнему до принятия судебного решения.

Кроме того, по данному факту в отношении лица, ответственного за выплату заработной платы, следственным органом возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы).

Уголовное дело после утверждения обвинительного заключения прокурором Белогорского района направлено в Белогорский городской суд.

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также