В марте с учетом праздников и выходных россияне будут отдыхать 11 дней: 10 будут обычными выходными и 8 марта - праздник. Также 7 марта является сокращенным рабочим днем.
«Если есть желание отдыхать дольше, а сумма отпускных выплат не важна, лучше присоединить отпускные дни к праздникам, то есть, окончание отпуска приурочить к 7 марта или начало - к 11 марта», - посоветовала доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при правительстве РФ Оксана Васильева.
Эксперт советует не забывать о некоторых нюансах: если гражданин намерен взять отпуск с понедельника по пятницу, то ему оплатят только 5 дней. В том случае если в заявлении будет указан период с понедельника по воскресенье, то работодатель должен оплатить работнику уже 7 дней. Отпускные рассчитываются за календарные дни, которые умножают на среднедневной заработок, сообщает РИА Новости.
Вообще, если в месяце много выходных и праздничных дней, то отпускные будут минимальными. И обратное правило: чем больше рабочих дней, тем больше можно получить на отдых. Праздничные дни согласно ТК РФ не оплачиваются и в дни отпуска официально не включаются.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.