Предприятия Дальнего Востока заявляют, что в ближайшие пять лет им дополнительно потребуются 102 тысячи работников. Наиболее востребованы будут специалисты в строительстве и производстве стройматериалов, логистической сфере и добыче полезных ископаемых, сообщила в интервью первый заместитель генерального директора по социальному развитию Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) Эльвира Нургалиева.
«В этом году опрос прошли 1,3 тыс. крупных предприятий из 11 отраслей ДФО, в том числе резиденты территорий опережающего развития (ТОР) и Свободного порта Владивосток (СПВ). Собрав эти данные, мы спрогнозировали кадровые потребности. Видим, что в следующие пять лет дополнительно будут востребованы 102 тысячи работников. Эту кадровую потребность мы формируем в отраслевой запрос в высшие и средние специальные учебные заведения, что позволяет планировать бюджетные места в учебных заведениях согласно потребностям экономики», - сказала Нургалиева.
Она добавила, что анализ позволяет увеличивать число бюджетных мест на необходимые для экономики специальности в учебных заведениях Дальнего Востока. Как результат, доля бюджетных мест в вузах и ссузах ДФО растет быстрее, чем в среднем по стране. Например, в вузах Дальнего Востока в 2019 году было 26 тысяч бюджетных мест, а в 2022 году - уже 30,5 тысячи.
«Запрос от рынка, переданный нами в образовательные учреждения и согласованный с Минобрнауки и Минвостокразвития, позволяет, во-первых, синхронизировать спрос и предложение на рынке труда, а во-вторых, давать некоторую гарантию ребятам-дальневосточникам того, что, отучившись, они будут востребованы на рынке труда», - пояснила первый замгендиректора КРДВ.
По словам Нургалиевой, более 70% потенциальной кадровой потребности ДФО приходится на специалистов, получивших образование в техникумах и колледжах. За последние три года запущено 70 новых образовательных программ в колледжах на Дальнем Востоке именно под предметный заказ действующих предприятий, - цитирует ее DVHab.ru.