Каждый шестой родитель (15 %), у которых есть дети в возрасте от 14–17 лет, сообщил о готовности своего ребенка подрабатывать в период летних каникул. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob.
По сравнению с прошлым годом число людей, чей ребенок выразил желание найти подработку на лето, не изменилось (15 %). В то же время выросло число тех родителей, чей ребенок не определился с ответом (41 против 35% годом ранее), а также упало число тех, чей ребенок не выразил желания работать летом (44 против 50%).
По данным SuperJob, чаще всего подростки 14–17 лет выбирали для подработки профессии курьера, промоутера, официанта, помощника вожатого или сотрудника пункта выдачи заказов. Ранее сообщалось, что представители поколения Z (зумеры, молодые люди в возрасте 14–22 лет) при выборе места работы чаще всего обращают внимание на корпоративную культуру (60%), расположение офиса (58%), гибкий график (51 %), возможность удаленной работы (44 %) и отсутствие дресс-кода (31 %). При этом молодых людей почти не привлекают корпоративное обучение (21 %), скидки на продукцию компании (14 %) и корпоративные путешествия (7%), пишет РБК.