С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований.
Повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно в двух случаях:
- при переводе сотрудника на другую работу или должность;
- переименовании рабочего места или структурного подразделения.
При этом нет уточнения о сохранении характера работы.
Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда – не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. *Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес.
Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.