В современном мире цифровых технологий границы между личным и общественным стираются всё больше. Особенно это касается тех, кто делится на своих страницах снимками, которые раньше считались интимными. Клинический психолог и сексолог Сергей Волков предупреждает: неумеренная откровенность в соцсетях может иметь серьёзные последствия, особенно для молодых и авторитетных людей, таких как учителя.

Что не стоит публиковать в сети?

Психолог призывает задавать себе важный вопрос: «Готов ли я, чтобы это увидели все — на улице, прямо сейчас?» Если ответ отрицательный, лучше оставить снимки для личного хранения. В соцсетях легко забыть, что опубликованный контент — это публичное пространство, а интимность — очень личная сфера.

Почему важно соблюдать границы?

  • Инстинкты и алгоритмы: В основе соцсетей лежат биологические системы мотивации — сексуальность и агрессия. Именно они делают откровенные фото особенно востребованными для алгоритмов.
  • Повышенная сексуализация: После 1985 года реакция аудитории на сексуальный контент стала острее. Он вызывает больше внимания и реакций.
  • Мотивация к публикации: Люди часто создают откровенные фото ради реакции, не задумываясь о последствиях.

Какие фото нежелательны?

  • Откровенные и порнографические изображения (за исключением профессиональной съемки).
  • Моменты семейной жизни, которые могут казаться излишне личными или интимными.
  • Детские и семейные фотографии, если они не соответствуют уровню публичности.

Что касается учителей и педагогов?

Когда речь заходит о профессиональной границе, важно помнить: соцсети — это Продолжение реальности, а не параллельная жизнь.

  • К чему приводят публикации в купальнике или полуобнажённом виде? Учителя рискуют потерять уважение коллег и учеников.
  • Ответственность за образ: педагог должен помнить, что он остается взрослым и примером. Любое нарушение границ может привести к недоверию и конфликтам.
  • Личная ответственность: взаимное уважение и дистанцирование — основа доверия со стороны учеников.

Чем опасны нарушения?

  • Нарушение личной и профессиональной границы вызывает сбои в авторитете.
  • Люди могут нездорово реагировать, думая о педагоге как о человеке, проявляющем сексуальную распущенность.
  • Психика детей и подростков особенно чувствительна к подобным проявлениям, что может привести к развитию комплексов и нарушению личной границы.

Что делают родители?

Специалист советует избегать публичных разъяснений и спокойно, и без сленга объяснить детям основные принципы приватности, сексуальности и границ. Важно понимать, что не стоит демонстрировать интимное, чтобы не травмировать ребёнка и не создавать ложных представлений о неприкосновенности личной жизни.

Учитель тоже человек

Михаил Авдеенко, заместитель председателя профсоюза учителей, предупреждает, что в интернете много ложной информации, из-за которой учителя могут попасть в неприятности. Поэтому нельзя обвинять педагогов без проверки фактов.

— К сожалению, иногда в интернете появляются скандалы с учителями, — говорит Михаил Авдеенко. — Несколько лет назад мы с Министерством просвещения создали правила поведения учителей в интернете. Теперь каждая школа может на основе этих правил разработать свои правила для учителей.

Михаил подчеркивает, что у учителей есть право на личную жизнь, но их работа особенная. Они несут ответственность перед обществом и государством за свое поведение. «Педагог годами зарабатывает свою репутацию, а потерять её можно из-за одного необдуманного поступка», — говорит Михаил.

Профсоюз выпустил буклет с советами для учителей о том, как вести себя в интернете и что публиковать в соцсетях.

— В буклете сказано, что нужно соблюдать законы о защите личных данных. Но не стоит выкладывать откровенные фото и видео на общедоступной странице, — продолжает Михаил.

Если скандал стал известен, Михаил советует руководителям школ не сразу увольнять учителя. Важно учитывать корпоративную солидарность.

— Учителя не получают много, и желающих работать в школах немного. Если увольнять педагогов без разбора, кто будет учить детей? — рассуждает Михаил.

Если информация в интернете не ложная, Михаил советует выяснить, почему учитель поступил так, и объяснить ему правила поведения. Наказывать одних только штрафами или увольнениями не поможет — это отпугнет других от профессии.

Дмитрий Казаков, председатель независимого профсоюза «Учитель», считает, что вмешиваться в личную жизнь учителей в соцсетях неправильно.

— Мораль и закон важны. Но человек сам должен понимать, где он переходит границы. Увольнения или штрафы здесь не помогут, — говорит Дмитрий.

В Трудовом кодексе есть пункт об увольнении за аморальное поведение, несовместимое с работой, особенно для учителей. Но, по мнению Дмитрия, не всё можно решить только законом. Некоторые вещи должны регулироваться совестью и личными представлениями о добре и зле.

Проверяют ли страницы в соцсетях

По словам Михаила Авдеенко, перед устройством на работу у учителей не проверяют страницы в соцсетях. Кандидатам нужно предоставить справку об отсутствии судимости, медицинскую книжку, диплом педагогического вуза или колледжа, а также справку от психолога.

Анастасия Юрлова, директор Ассоциации кадрового развития, отмечает, что в некоторых профессиях работодатели могут просматривать страницы кандидатов в соцсетях. Это делается, чтобы понять, соответствует ли человек тому, что говорит на собеседовании.

— Например, в клининговой компании или в сфере переработки отходов не возьмут сотрудника с сомнительной страницей в соцсетях, потому что коллектив может не принять его, — говорит Анастасия.

Более лояльные отрасли, по словам Анастасии, включают маркетинговые агентства, технологичные компании, общественное питание, креатив и бьюти-индустрию. В этих сферах можно встретить людей, не соответствующих традиционным общественным нормам.

Если компания придерживается традиционных ценностей, то она не потерпит изображений в стиле ню на странице сотрудника.

— Если компания позиционирует себя как защитник традиционных ценностей, то она будет строго следить за этим. Кандидатов, активно ведущих соцсети, довольно мало — один из 100 или даже меньше. Работодатели выберут другого кандидата, даже если у него менее сильное резюме, но он больше соответствует ценностям компании.

 

Заключение:

В сети важно помнить — публикации, особенно связанные с интимностью и личной жизнью, могут сыграть злую шутку. Для учителей, родителей и всех пользователей соцсетей важно сохранять баланс, уважать свою личность и границы окружающих.

 

 

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев