В современном российском рынке труда лидируют профессии в инженерных и IT-отраслях. Эти сферы продолжают привлекать талантливых специалистов, а их востребованность растет вместе с развитием технологий и инфраструктуры.

Экспертное мнение

Алексей Карпунин, директор по информационным технологиям и основатель Академии ИТ-менеджмента IPWK, отмечает: «Самые востребованные и высокооплачиваемые специалисты сейчас — это профессионалы в области IT и инженерии, особенно в сферах энергетики, дата-центров и критической инфраструктуры. Такой спрос обусловлен острым дефицитом квалифицированных кадров, способных решать сложные задачи и внедрять инновационные решения».

Профессии с высоким спросом

Особое внимание уделяется специалистам, работающим в области DevOps, машинного обучения (ML) и инженерам по электроснабжению. Их спрос в два-три раза превышает предложение на рынке. Компании ищут не просто теоретиков, а опытных профессионалов, способных быстро внедрять новые технологии и обеспечивать стабильность систем.

Заработные платы

Эксперты приводят впечатляющие цифры. Так, senior DevOps/SRE-инженеры могут зарабатывать от 300 до 450 тысяч рублей в месяц, а ML-инженеры — от 250 до 500 тысяч. Инженеры критической инфраструктуры получают от 200 до 400 тысяч рублей. Верхние границы зависят от сложности проектов и уровня экспертизы.

Рынок для специалистов среднего звена

Middle-специалисты в продвинутых направлениях могут рассчитывать на зарплату от 250 до 350 тысяч рублей. Например, DevSecOps-инженеры зарабатывают от 250 до 400 тысяч, а backend-разработчики на Go и Java — в среднем 300–400 тысяч рублей. Python-разработчики, особенно с навыками машинного обучения, получают от 250 до 400 тысяч.

Почему высокая зарплата?

Романова, директор по персоналу IT-компании «Базис», подчеркивает: «Высокая оплата труда — это отражение зрелости и надежности специалиста. Бизнесу нужны те, кто не только пишет код, но и обеспечивает бесперебойную работу систем, решает инфраструктурные задачи и внедряет инновации».

Международная картина

Аналогичная ситуация наблюдается за рубежом: в США и Европе cloud-инженеры и специалисты по энергосистемам зарабатывают на 30–50% больше среднего уровня, что подтверждает глобальный спрос на такие компетенции.

Тенденции и перспективы

Рост зарплат напрямую связан с технологическим развитием. Компании активно инвестируют в автоматизацию и искусственный интеллект, что увеличивает спрос на гибридные специальности — например, DevSecOps или инженеров по энергетике с ИТ-навыками.

Молодые специалисты и их приоритеты

Согласно исследованию Level Group, треть молодых россиян считают, что при устройстве на работу важнее практические навыки, чем диплом. 35% ориентируются на опыт, а 47% — на уровень зарплаты. Лишь 8% выбирают работодателя за возможность быстро набраться опыта, а всего 3% ориентируются на ценности компании.

Заключение

Востребованные профессии в России — это не только престижно, но и financially выгодно. Инвестиции в развитие навыков и опыта сегодня открывают двери к высоким доходам и стабильной карьере.

 

 

 

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко