Сегодня депутаты Государственной Думы рассмотрят поправки в Трудовой кодекс, касающиеся сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет за матерью ребенка и другими лицами, имеющими право на данное пособие и вышедшими на работу из отпуска досрочно. Аналогичные изменения будут также внесены в ФЗ «О государственных пособиях» и «Об обязательном социальном страховании».
Согласно действующему законодательству, данное пособие сохраняется только в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом продолжительность неполного рабочего времени законодательством не установлена.
«Законопроект сохранит ежемесячное пособие родителям, если она вернутся на работу на полный рабочий день до достижения ребенком полутора лет. Такие же гарантии будут распространены на лиц, которые в период предоставленного отпуска трудоустроились к другому работодателю. Поручение разработать соответствующие изменения в законодательство было дано Президентом РФ. Поправки позволят оказать дополнительную поддержку матерям и отцам, вернувшимся к работе раньше окончания отпуска по уходу за ребенком», — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.