Реализация крупных нефтегазовых проектов, на которые привлекается большое количество трудового персонала из разных стран, периодически сопровождается социально-бытовыми конфликтами среди рабочих с применением насилия. Очередной тревожный звонок – на этот раз с Проекта будущего расширения на Тенгизе, где месяц назад произошла массовая драка с поножовщиной. В том, что происходит в вахтовых посёлках, разбирался корреспондент «АЖ».

 

ПОНОЖОВЩИНА НА ТЕНГИЗЕ

Неофициальные источники на Тенгизе сообщили нам, что 15 февраля 2019 года в вахтовом поселке «Brown village» ТОО «COC Realty» произошел конфликт между рабочими подрядных компаний, задействованных на Проекте будущего расширения. В результате один из участников драки, гражданин РК, получил ножевое ранение в грудную клетку.

«АЖ» направил запросы в Департамент полиции Атырауской области и в ТОО «Тенгизшевройл». В ТШО подтвердили факт инцидента и то, что один рабочий получил ножевое ранение. Он был доставлен в жылыойскую районную больницу, начато расследование, и остальные вопросы следует адресовать местной полиции, - сообщили в ТШО. А правоохранители на наш запрос так и не ответили.  

 

ХРОНИКА КОНФЛИКТОВ

Между тем нас больше интересуют причины подобных «трудовых» конфликтов и ожесточённости, с которой выясняют отношения люди в рабочих спецовках. Причём, как правило, баррикады проходят по линии «казахстанцы - иностранцы». Вот несколько примеров.

В 2005 году на производственном объекте турецкой компании «Гате Иншаат», занимавшейся реконструкцией АНПЗ, произошли массовые беспорядки, в которых участвовали около 500 рабочих.  Несколько человек получили травмы, были разбиты полицейские автомашины. Причина - избиение турецким бригадиром 19-летнего местного рабочего.

В 2006 году на Тенгизе произошла массовая драка между казахстанцами и турками с участием нескольких сотен человек. Пострадали около 150 участников конфликта, в основном граждан Турции, некоторые получили тяжелейшие травмы - возможно, были и погибшие. По одной из версий, всё началось с того, что турки отказались ставить подпись в наряде на допуск и избили пожарного наблюдателя-казахстанца.

В 2012 году на территории АНПЗ 50 граждан Китая избили группу казахстанских рабочих (оралманов) компании «Евразия Строй Капитал 2007». Столкновению предшествовала массовая забастовка оралманов, которые выражали недовольство тем, что получают намного меньше, чем иностранцы.

В том же году на кашаганском острове D вспыхнула драка между рабочими из Индии и местными, «махались» около 40 человек.  Вспыхнуло из-за ерунды – кто-то на кого-то во время перерыва опрокинул чашку чая – а глубинная причина крылась в массовых сокращениях казахстанских рабочих и одновременном активном найме иностранной рабочей силы компанией «КазМунайСервис».

Из относительно свежего – потасовка в начале прошлого года на АНПЗ между 6 гражданами КНР из компании «Sinopec Engineering» и заводскими охранниками, причина - ближе к концу рабочего дня китайцев не выпускали с территории завода раньше установленного времени.

 

МОНОПОЛИСТ В ВАХТОВОМ ГОРОДКЕ

Но вернёмся к февральскому инциденту на Тенгизе. Поскольку ни ТШО, ни полиция не ничего не сообщили о его причинах,   воспользуемся информацией от наших источников.

В качестве глубинной причины нам называют переполненность вахтовых общежитий, построенных ТОО «COC Realty». Драка произошла в «Brown village», в которой проживают рабочие и водители разных подрядных компаний, а в соседнем комплексе «Red village» обосновался инженерно-технический состав. Вопрос о перенаселенности общежитий «COC Realty» поднимался регулярно, однако компания упорно продолжала «уплотнять» жилые помещения под носом у ТШО.

В начале прошлого года на конференции «Казсервис» председатель Союза нефтесервисных компаний Казахстана Рашид ЖАКСЫЛЫКОВ поднял тему отсутствия конкуренции и монопольного положения ТОО «COC Realty» в сфере обеспечения жильём вахтовиков. Там же представители казахстанских компаний сообщили, что ТШО рекомендовало им воздержаться от строительства новых вахтовых поселков, поскольку обеспечение рабочих жилыми помещениями в обязательном порядке будет осуществляться компанией ТОО «COC Realty». Директор Проекта будущего расширения Мик КРЕЙЛИ ответил на это обтекаемой фразой о том, что «руководством ТШО и всеми компетентными лицами создаются соответствующие условия для развития конкурентоспособности местных компаний».

В профильном журнале «Казсервис» вышла статья о том, что ТОО «COC Realty» эксплуатирует вахтовые поселки на 10 000 мест и планирует дополнительно построить временный лагерь на 4 500 человек. При этом подрядные компании сетуют на то, что вынуждены размещать там свой персонал, хотя плата за проживание очень высока, в то время как другие вахтовые поселки, построенные для потребностей Тенгиза, простаивают.

«Монопольное положение COC Realty несёт огромные риски для отрасли. Сегодня на рынке Казахстана есть ряд местных компаний (BI Group, ISKER, NSS), готовых вкладываться и работать в конкурентной среде, в то время как COC Realty является оффшорной компанией (100% учредитель - Hombrada N.V.)»,  отмечается в статье «Казсервиса».

В ответ на просьбу «АЖ» прокомментировать эту статью заместитель генерального менеджера по связям с правительством и общественностью ТШО Хэймиш ПОЛС заявил, что «мы не комментируем какие-либо вопросы, касающиеся деловых взаимоотношений между независимыми подрядными организациями». Он сообщил только, что в настоящий момент на рабочих участках ПБР-ПУУД трудятся свыше 45 тысяч казахстанцев. Максимальное количество персонала на ПБР-ПУУД будет задействовано в 2019-2020 гг. «Имеющихся жилых помещений достаточно, чтобы обеспечить потребности ПБР. В  ТШО имеется отдел производственных отношений, главной задачей которого является оказание поддержки подрядным организациям в налаживании взаимоотношений и контроль над соблюдением ими трудового законодательства РК и требований ТШО», - говорится также в ответе на запрос «АЖ».  

 

«ВОЗМОЖНО, ЭТО ШЛО ОТ СРЕДНЕГО МЕНЕДЖМЕНТА ТШО»   

На официальном сайте ТОО «COC Realty» отсутствует информация о происхождении компании, ее учредителях и составе руководства. Зато сразу после короткой истории фирмы идёт раздел с внушительным списком клиентов. Согласно информации на сайте, компания предоставляет услуги проживания и полного обслуживания своих клиентов, транспортные услуги, аренду офисных и складских помещений для нефтегазовых и других компаний в Западном регионе Казахстана. Компания владеет в Атырау 500 квартирами гостиничного типа и гостиничными номерами, ресторанами, фитнес-залами и др. В числе клиентов – преимущественно иностранные сотрудники крупных нефтегазовых операторов и их подрядных компаний.

Мы связались с экспертом из Союза нефтесервисных компаний «Казсервис».

- Компания, о которой вы говорите, действительно предоставляет вахтовый городок до 10 000 мест, и у них проживают работники различных подрядных организаций. Я запросил у компании информацию о февральском инциденте, но мне сказали, что ничего такого не было, - говорит мой собеседник.  

- ТОО «COC Realty» - казахстанская компания?

- По нашему законодательству без разницы, кто акционер, кто учредитель - это может быть и 100% иностранная компания. Главное, чтобы она была зарегистрирована в Казахстане, и не менее 95% работников были гражданами РК. В этом случае компания автоматически признается казахстанской. По законодательству ТОО «COC Realty» – казахстанская компания. При этом учредители – иностранцы, голландская компания Hombrada N.V. Про Hombrada N.V. информацию вы вряд ли найдете – судя по всему, это оффшорная компания и они не раскрывают акционеров. Для нас тоже в свое время было удивительно, как одна компания замахнулась на строительство и обслуживание жилой площади для 10 000 человек. Полагаю, для этого она должна располагать большими связями и ресурсами. Что касается тарифа - сутки проживания в этом поселке стоят 25 000 тенге. Помножьте на 10 000 человек и сами подсчитайте эту астрономическую сумму.

- По моей информации, владельцем ТОО «COC Realty» является некий Джонатан Штейнер.

– Насколько я знаю, он там один из совладельцев и руководителей. По «Hombrada N.V» никакой информации нет. Возможно, это просто название, за которым стоят несколько компаний или учредителей.

- Почему у этой компании исключительное право на размещение людей?

- Ранее они действительно были монополистами, потому что некоторым подрядчикам рекомендовали размещать сотрудников именно в их вахтовом городке.

- Кто рекомендовал?

- ТШО – огромная структура, там есть руководители, средний менеджмент. Возможно, на уровне среднего менеджмента шли некоторые рекомендации. Возможно, это было связано с тем, что это вахтовый городок находится ближе всех к строительным объектам. От других поселков нужно ехать около часа. Мы эту информацию донесли до руководства ТШО, объяснили им ситуацию. После нашей встречи подрядчики могут размещаться по своему усмотрению, и сейчас российская компания VELESSTROY, например, строит вахтовый поселок на 1600 человек.

- Какие темы будут подниматься на ближайшей конференции «Казсервис» в Атырау?

- Традиционно главной темой станут тендерные процедуры на крупных проектах. Так, например, крупные контракты всегда забирают иностранные компании.

P.S. Как стало известно, после февральского инцидента на Тенгизе население вахтового поселка было расселено по другим объектам.

Нургуль ХАЙРУЛЛИНА