Представители территориальных организаций профсоюзов, объединения работодателей и мэрии Анапы обсудили вопросы заключения трудовых договоров, организации занятости несовершеннолетних, возможность получения работодателями субсидий за трудоустройство безработных.   

По информации Центра занятости населения в г. Анапа, по итогам 2020 года на курорте действует 476 коллективных договоров с охватом 25 608 человек (62,8 % от общего числа работающих), 3 отраслевых соглашения, а также территориальное трехстороннее соглашение между администрацией, городским объединением организаций профессиональных союзов и объединением работодателей.

За 2020 год прекратил действие 31 коллективный договор. Основные причины - ликвидация, реорганизация организаций, отказ руководителя выступить инициатором заключения коллективного договора, отсутствие трудового коллектива.

Численность несовершеннолетних граждан, проживающих на территории муниципального образования, на начало 2021 года составила 8559 человек, из них необходимо трудоустроить 10%.   На сегодняшний день заключено 35 договоров на 325 рабочих мест.

Фондом социального страхования РФ в 2021 году из бюджета ФСС РФ юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан могут предоставляться субсидии для частичной компенсации затрат на выплату зарплаты  бывшим безработным, которые были признаны таковыми до 1 января 2021г. и до настоящего времени состоят на учете.

Субсидия будет равна трем размерам минимальной оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. При этом первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. На сегодняшний день в Анапе на это согласились 14 организаций, которые готовы трудоустроить 234 безработных гражданина.

Также комиссия рассмотрела вопросы, касающиеся выполнения сторонами социальных контрактов. Это соглашения, которые заключаются между гражданами и органами соцзащиты в целях оказания господдержки.  Предусмотрены следующие направления: поиск работы; прохождение профобучения и дополнительного профобразования, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, ведение личного подсобного хозяйства,  осуществление других мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.