В новом учебном году 125 выпускников девятых классов поступили на специальности и профессии образовательного проекта «Колледж будущего Татарстана», который реализуется Группой ЧТПЗ и Правительством Республики Татарстан на базе завода «Алнас» и Альметьевского профессионального колледжа.

Седьмой набор студентов проекта «Колледж будущего Татарстана» проводился по двум специальностям и трем профессиям, включенным в список 50 наиболее востребованных, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. На 125 бюджетных мест претендовало 196 абитуриентов.

Самая востребованная профессия в этом году — «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», конкурс на которую составил два человека на место. Также популярными среди абитуриентов стали профессии «Станочник (металлообработка)» и «Мастер слесарных работ».

Обучение в «Колледже будущего Татарстана» основано на немецкой дуальной модели образования: 40% времени занимает теория, 60% — практика на современном высокотехнологичном оборудовании. Студентам компенсируются затраты на питание, предоставляется медицинское обслуживание и спецодежда, а лучшим студентам выплачивается дополнительная стипендия. После окончания учебы выпускники имеют возможность пройти срочную службу в подшефной Группе ЧТПЗ воинской части в поселке Мирный Самарской области. 

— С каждым годом увеличивается количество абитуриентов, желающих поступить в «Колледж будущего Татарстана». Всего в колледже в новом учебном году будет обучаться 454 студента. Наши выпускники высоко востребованы на рынке труда — в этом году более половины молодых специалистов, успешно окончивших обучение, приглашены на завод «Алнас», — прокомментировал руководитель проекта «Колледж будущего Татарстана» Айрат Хафизов. 

За семь лет действия образовательного проекта «Колледж будущего Татарстана» дипломы о среднем профессиональном образовании получили 283 выпускника.

Справка:

«Колледж будущего Татарстана» — образовательный проект, который реализуется Республикой Татарстан и Группой ЧТПЗ на основе государственно-частного партнерства с 2013 года. Проект нацелен на обеспечение завода «Алнас» и машиностроительных предприятий Татарстана профессиональными рабочими кадрами. Идея строительства уникального ресурсного центра на базе действующего завода была одобрена президентом РФ Владимиром Путиным. В качестве партнера проекта выступает ГБПОУ «Альметьевский профессиональный колледж».

В «Колледже будущего Татарстана» действует немецкая система дуального образования: 40% учебного времени занимает теория, 60% — практика. В настоящее время здесь функционирует восемь современных лабораторий, оснащенных оборудованием ведущих мировых производителей. По окончании обучения каждый из студентов может полноценно работать на современных промышленных предприятиях по нескольким специальностям. Общая сумма инвестиций в проект составила свыше 200 млн руб., из них 120 млн руб. — вложения ГК «Римера». С 2015 года «Колледж будущего Татарстана» является площадкой для подготовки республиканской молодежи к чемпионатам по стандартам WorldSkills. В 2016 году проект получил статус республиканского центра компетенции по подготовке школьников к соревнованиям по стандартам JuniorSkills в компетенции «Мехатроника» и признан победителем номинации «Развитие государственно-частного партнерства в социальной сфере» всероссийского конкурса программ социального развития регионов. В 2020 году проект занял первое место в номинации «Лучшая программа по работе со студентами» всероссийского конкурса Graduate Awards 2020.

Завод «Алнас» — одно из крупнейших в России предприятий по производству полнокомплектных установок электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти. УЭЦН производства завода «Алнас» успешно работают на нефтепромыслах крупнейших компаний России и дальнего зарубежья. С 2008 года «Алнас» входит в состав нефтесервисного дивизиона Группы ЧТПЗ.

Группа компаний «Римера» — нефтесервисный дивизион Группы ЧТПЗ, предлагающий предприятиям ТЭК комплексные решения по производству оборудования и сервисные услуги по обустройству месторождений. Группа объединяет предприятия российского нефтяного машиностроения (заводы «Алнас» и «Ижнефтемаш») и сеть сервисных центров, расположенных в крупнейших нефтедобывающих регионах России («Римера-Сервис»).

Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России с высокодиверсифицированным клиентским портфелем. По итогам 2019 года доля Компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 18%. Доля в высокомаржинальных сегментах рынка – трубах большого диаметра и нарезных трубах нефтяного сортамента (OCTG) составила 31% и 19% соответственно.

Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке черного металлолома «МЕТА»; предприятия по производству магистрального оборудования СОТ, ЭТЕРНО, MSA (Чехия); нефтесервисный бизнес представлен Группой компаний «Римера».

Благодаря использованию безопасных технологий и материалов, модернизированные предприятия Группы ЧТПЗ оказывают минимальное воздействие на окружающую среду и производят экологичную продукцию. Компания поддерживает социальную сферу и создает сотрудникам условия для здорового образа жизни. В 2020 году Группа ЧТПЗ празднует 10-летие корпоративной философии «Белой металлургии».