В новогодние праздники у людей появляется много свободного времени, поэтому некоторые, решившие сменить вид деятельности, пытаются найти работу. О плюсах и минусах поиска труда на январских каникулах рассказала HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner Анастасия Курникова для «МК в Хакасии».

В праздничные дни снижается конкурентность. Многие кандидаты заняты весельем и приостанавливают поиск работы. А компании, например, связанные с розничной торговлей, усиленно ищут сотрудников на время.

Однако большинство организаций уходят на каникулы или работают в сокращенном режиме, поэтому резюме соискателя может остаться без внимания. Также высока вероятность задержки ответа на собеседование.

Перед Новым годом снижается активность в найме. Предприятия завершают свои дела, подводят итоги и ставят новые цели, а на запросы кандидатов отвечают «давайте после праздников».

В январе и феврале наступает следующий пик вакансий. Компании планируют бюджет и открывают новые позиции для работы. В это время актуальны люди, которые способны трудиться в строительстве и сфере услуг.

Ранее мы писали, что работодатели Хакасии назвали востребованные профессии.