Предпринимательский турнир в Администрации города Абакана завершает традиционную в республиканской столице ежегодную майскую Неделю предпринимательства. Интерес к этому событию – очень большой как у участников, так и судей. В зале – 16 игроков и 30 судей. На каждый поединок объявляются разные судьи, поединки построены как раунды от 1/8 финала до финала. На каждый поединок отводится до 14 минут: по пять минут на участника и при наличии тайм-аутов добавляется ещё по две минуты. Турнир будет идти весь день, победитель турнира получит главный приз – 70 тысяч рублей, полуфиналисты также получат ценные подарки. Также некоторые судьи – члены конкурсной комиссии турнира – предусмотрели и дополнительные призы-сюрпризы.

И для участников, и для судейского корпуса турнира накануне в Администрации города Абакана прошёл обучающий семинар-тренинг, который провела главный арбитр – Елена Макарова, директор ООО «Консультационная служба «Налоги. Бизнес. Право». Сегодня утром судьи ещё раз получили напутствие от главного арбитра, участники разыграли номера игровых ситуаций и очерёдность участия в поединках. Очень интересны ожидания участников от турнира. Например, Анна Оборонова, начальник отдела продаж ООО «Марафет» (клининговые услуги), говорит, что отправила заявку в последний момент:

– Разобралась с условиями и решила попробовать. Мне этот турнир интересен тем, в первую очередь, разбором конфликтных ситуаций. В жизни бывают разные люди, они абсолютно по-разному реагируют. В процессе игры достаточно быстро понимаешь, кто перед тобой, что за соперники, как он играет: порядочно или будет манипулировать. В течение пяти – десяти минут нужно собраться и показать лучший результат.

Участник Сергей Лисюк, руководитель отдела продаж ИП Исмаилова Юлия Сергеевна, сфера обработки металлических изделий, ждет от турнира хорошего опыта:

– Это замечательная возможность получить опыт переговоров, так как мне на работе очень часто приходится разговаривать с клиентами, и будущими в том числе, и партнёрами. Игровые ситуации приближены максимально к жизненным, поэтому из них можно извлечь опыт для себя и применять в работе. Мне попалась рабочая ситуация: раскалывание коллектива и ломание структуры бизнеса. То есть кто-то это делает, а мы должны решить эту конфликтную ситуацию и быть убедительными. Такая ситуация есть в любом коллективе, всегда есть либо тайный, либо открытый конфликт, который, в любом случае, нужно решать.

Итак, турнир начался, ждём результатов!