Женщина испытывала материальные трудности и, чтобы справиться с ними, решила систематически уносить с работы украшения и деньги от их реализации. Всего с апреля по декабрь она причинила работодателю ущерб в 850 тысяч рублей. При этом он оценивался по закупочной, а не по розничной цене товара.
Работодатель заметил пропажу после ревизии.
Бывшая работница вину признала и частично погасила ущерб. С учётом этих и других смягчающих обстоятельств суд и назначил ей условное наказание. Приговор в законную силу не вступил.