«Нерабочий день 24 июня не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, соответственно оплата сотрудникам, которые будут выходить на рабочее место за этот день должна производиться в обычном, а не повышенном размере. Если работники будут отдыхать, то они должны получить все выплаты, положенные по трудовому договору», — уточнили в пресс-службе.
Также 23 июня не будет сокращённого дня.