Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда в 2024 году. Документ уже . Закон устанавливает с 1 января МРОТ в размере рубля. Сейчас минимальный размер оплаты труда в России составляет рубля.
По закону сотруднику на полной ставке нельзя платить меньше МРОТ — соответственно, зарплаты у тех, кто работает официально и за минималку, . Кроме того, этот показатель используют для расчета некоторых пособий тем, кто в последние два года проработал суммарно меньше 6 месяцев или получал меньше МРОТ (например, работая на полставки). Это касается, к примеру, больничных и пособия по беременности и родам.
Индексацию МРОТ еще в марте премьер-министр Михаил Мишустин. Он говорил, что МРОТ поднимут на 18,5% — на столько его в итоге и проиндексировали. Кроме МРОТ в январе должны проиндексировать прожиточные минимумы — вместе с ними , а в феврале — .
Согласно закону, повышать ежегодно должны не только «минималку» — Трудовым кодексом . В законе не указано, когда и как именно работодатель должен индексировать зарплату, все детали устанавливаются внутренними документами компании. Но если зарплату вам не повышают совсем, то можно обратиться в Роструд или даже подать в суд. Ранее мы рассказывали историю мужчины, который за пропущенные индексации.