Конечно, обещать — не значит жениться. Так и на рынке труда. Если в вакансии указана баснословно высокая зарплата — возможно, условия ее получения близки к невыполнимым или требуют от кандидата исключительных профессиональных качеств и компетенций. Наши коллеги из изучили рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в 2023 году, который составили в издании ПрофиГид. Смотрим, кто получает шестизначные суммы.
Важно понимать, на такую зарплату могут претендовать разработчики уровня Senior. А NET-разработчик вполне может получать и в месяц.
Управленцы обогнали айтишников. Например, в Москве и Санкт-Петербурге менеджерам среднего и высшего эшелонов предлагают до Зарплаты коммерческих директоров во Владимире и Уфе достигают , а HR-директора в Туле готовы нанять с окладом в
Эта профессия требует от кандидатов соответствующие образование и опыт, а еще хорошее здоровье и знание иностранных языков. Для пилотов есть масса дополнительных привилегий, но и ответственность в этой сфере крайне высока (наверное, сравнима только с врачами).
Недавно журналисты MSK1.RU зарплаты медиков в столице. Интересно, что самые большие зарплаты в Москве предлагают врачам-косметологам. В интернете можно встретить немало вакансий с окладом выше рублей на руки в месяц. В некоторых частных клиниках для косметологов даже указан потолок рублей в месяц, однако такие соискатели должны обладать приличным опытом работы — от 6 лет.
Кроме того, сейчас особым спросом пользуются врачи — психиатры-наркологи. Нередко им готовы платить 200–300, а то и рублей.
Несмотря на то, что для врачей УЗИ в сфере гинекологии встречаются самые низкие зарплаты, в топ лидеров они тоже попали. Некоторым таким специалистам в Подмосковье обещают платить рублей на руки
В рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в 2023 году также попали,, и . Их заработная плата находится в среднем в диапазоне
Приятно видеть в списке и рабочие специальности, например, в Краснодаре готовы платить до , в Москве — , а в Красноярском крае ищут за
Чтобы получить работу с высокой зарплатой, обычно нужно пройти несколько этапов собеседования. Кроме необходимой квалификации, важно не сказать на встрече с будущим руководством слишком много (но и слишком мало — тоже плохо). Недавно мы вместе с фразы-табу, которые точно испортят собеседование:
Также работодатели не любят людей с необоснованно завышенной самооценкой и слишком универсальных специалистов:
На собеседовании нужно быть тактичным, внимательным и гибким. Стоит взвешивать каждую оброненную фразу и так точно говорить не стоит:
Постарайтесь показать на собеседовании, что вы адекватны требованиям к должности, на которую претендуете. Не стоит занижать или, наоборот, завышать свои способности, знания, умения и таланты. Руководители терпеть не могут конфликты в коллективах, поэтому часто уже на первой встрече проверяют соискателей на стрессоустойчивость и любовь к скандалам. Ни при каких обстоятельствах не стоит говорить, что вы приходите в компанию ненадолго, что вам нужно лишь набраться опыта или дождаться «своего места».
Психолог советует заранее учиться самопрезентации. Лучше, если она пройдет в формате связки свойство-выгода, например: «Я внимательный, поэтому могу работать с большим объемом информации, не допуская ошибок».
Личный опыт: , — публикуем откровенный дневник солдата Насти.
Эффект якоря: — с его помощью вас обманывают каждый день.
Откровения уборщицы: — взгляд изнутри шикарных особняков.